Formalités · Vérifié le 31 juillet 2026
Formaliser une proposition d’embauche
Ce qu’il faut préciser avant d’envoyer un engagement.
Les points à vérifier
- Valider toutes les conditions en interne.
- Distinguer offre et engagement ferme.
- Fixer un délai de réponse raisonnable.
- Archiver la version acceptée.
Erreurs fréquentes
- Envoyer un message avant validation du budget.
- Laisser la date ou la rémunération ambiguë.
- Modifier unilatéralement une condition essentielle après acceptation.