Accueil / Guides / Cas particuliersCas particuliers · Vérifié le 31 juillet 2026
Embaucher sur un poste à risques Suivi individuel renforcé et mesures avant affectation.
Réponse courte Un poste exposant à certains risques peut relever d’un suivi individuel renforcé, avec examen d’aptitude avant l’affectation. L’évaluation des risques et le service de santé au travail doivent être mobilisés avant le premier jour.
Les points à vérifier Relire l’évaluation des risques du poste. Consulter le service de santé au travail. Organiser l’examen avant affectation si requis. Préparer formation, habilitations et équipements. Erreurs fréquentes Appliquer le calendrier VIP ordinaire. Laisser commencer sans équipement ou habilitation. Collecter soi-même des données médicales. Sources officielles Responsable éditorial : Nicolas Belotti Contenu d’information générale. Les règles peuvent varier selon la convention collective, le poste et la situation. En cas d’enjeu important, consultez l’organisme officiel ou un professionnel compétent.
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