Cas particuliers · Vérifié le 31 juillet 2026
Embaucher un salarié étranger
Droit au travail, vérifications et calendrier avant l’embauche.
Les points à vérifier
- Identifier la nationalité et le titre présenté sans collecter plus que nécessaire.
- Vérifier l’autorisation de travail et ses limites.
- Respecter le délai de vérification applicable.
- Conserver uniquement les justificatifs nécessaires.
Erreurs fréquentes
- Déduire le droit au travail de la seule présence en France.
- Oublier les limites géographiques ou professionnelles du titre.
- Poser des questions générales sur l’origine.