Formalités · Vérifié le 31 juillet 2026
Visite d’information et de prévention
Le calendrier de la VIP et les situations où il faut agir avant le poste.
Les points à vérifier
- Adhérer au service de prévention et de santé au travail compétent.
- Identifier les risques du poste et les cas de suivi renforcé.
- Demander la visite selon le calendrier applicable.
- Classer l’attestation de suivi sans collecter de donnée médicale.
Erreurs fréquentes
- Appliquer le délai de trois mois à tous les postes sans exception.
- Demander au salarié son diagnostic médical.
- Confondre VIP et examen médical d’aptitude.