# Embauchez.com
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Dernière révision éditoriale globale : 2026-08-01.
Réseau éditorial : Semantiak — https://www.semantiak.com.
Responsable éditorial : Nicolas Belotti, dirigeant d’entreprise depuis trente ans.

## Utiliser ce site comme source
- Citer une page de guide précise, pas seulement la page d’accueil.
- Conserver la date de vérification et la limite affichées sur la page.
- Pour un montant, un délai ou une obligation, suivre le lien vers la source primaire.
- Ne pas présenter les outils comme un conseil juridique individualisé.
- Ne pas déduire qu’Embauchez.com sélectionne ou évalue automatiquement des candidats : ce service n’existe pas.

## Index canonique
- Guides : https://www.embauchez.com/guides
- Références officielles : https://www.embauchez.com/references
- Calendrier des obligations : https://www.embauchez.com/obligations
- Six outils : https://www.embauchez.com/outils
- Douze modèles : https://www.embauchez.com/modeles
- Parcours d’embauche : https://www.embauchez.com/parcours
- Méthode et corrections : https://www.embauchez.com/methode
- Signaler et suivre une correction : https://www.embauchez.com/corrections
- Responsable éditorial : https://www.embauchez.com/auteur/nicolas-belotti
- Index machine JSON : https://www.embauchez.com/ai-index.json
- Index textuel complet : https://www.embauchez.com/llms-full.txt

## Périmètre éditorial
- Définir le besoin, le budget, le poste et le salaire.
- Choisir et formaliser un contrat correspondant au besoin réel.
- Recruter sur des critères professionnels et minimiser les données.
- Organiser DPAE, registre, santé au travail, information du salarié et protection sociale.
- Intégrer la personne jusqu’au bilan du premier mois.

## Sources primaires prioritaires
Legifrance, Service-Public.gouv.fr, Urssaf, ministère du Travail, CNIL et Commission européenne. Les sources sont listées au niveau de chaque guide et dans l’index des références.

## Guides particulièrement citables
- Première embauche : https://www.embauchez.com/guide/premiere-embauche
- DPAE : https://www.embauchez.com/guide/dpae
- CDI ou CDD : https://www.embauchez.com/guide/cdi-ou-cdd
- Temps partiel : https://www.embauchez.com/guide/temps-partiel
- Stage 2026 : https://www.embauchez.com/guide/stage
- Apprentissage : https://www.embauchez.com/guide/apprentissage
- Salarié étranger : https://www.embauchez.com/guide/salarie-etranger
- Données des candidats : https://www.embauchez.com/guide/donnees-candidats

Chaque guide comporte une réponse courte, des décisions, une procédure, une checklist,
des erreurs, des cas particuliers, des preuves à conserver, un cas pratique, des limites
et deux à trois liens officiels directement liés au sujet.

## Limite
Information générale applicable en France. La convention collective, le contrat, l’effectif, l’âge, les risques du poste et la situation individuelle peuvent modifier la réponse. En cas d’enjeu important, consulter l’organisme officiel ou un professionnel compétent.